Medewerker wonen en welzijn Groningen

Geen dag en geen mens is hetzelfde. Dat is nou net wat het werken bij Wender zo leuk maakt! Wil jij dagelijks het verschil maken voor onze cliënten en met een voldaan gevoel naar huis gaan? Dan is deze vacature iets voor jou!

In Groningen zijn we op zoek naar nieuwe collega’s medewerker wonen en welzijn (24-30 uur) die inzetbaar zijn in Groningen-stad, Hoogezand & Leek.

Wat doe je als medewerker wonen en welzijn?

Als medewerker wonen en welzijn ondersteun jij cliënten bij hun dagelijkse bezigheden. Jij kijkt samen met cliënten waar zij jouw hulp bij kunnen gebruiken. Vervolgens stimuleer en motiveer je de cliënt om deze activiteiten, samen met jou, te ondernemen. Denk hierbij aan alledaagse bezigheden als boodschappen doen, koken en schoonmaken. Dankzij jouw begeleiding komt de cliënt met kleine stapjes steeds dichterbij zijn of haar doel. Jouw bevindingen rapporteer je objectief in het cliëntregistratiesysteem. Daarnaast zorg je voor een prettige en veilige sfeer; eventuele ongewenste situaties signaleer je tijdig en je handelt probleemoplossend. Zo zorg je ervoor dat er een gevoel van veiligheid heerst voor je collega’s en medecliënten.

‘Bewoners kunnen vaak meer dan ze denken’  Geppie, medewerker wonen en welzijn

Benieuwd naar het hele verhaal van Geppie over het werken als medewerker wonen en welzijn? Lees verder via de link.

Over Wender

In het leven van de mensen waar wij mee werken speelt vaak van alles. Dakloosheid. Huiselijk geweld. Verslaving. Psychische problemen. Schulden. Dan is het knokken om elke dag weer veilig door te komen. We zorgen voor veilig onderdak, rust en structuur. Dat geeft de ruimte om het leven een positieve wending te geven en te werken aan een betere toekomst. Hoe moeilijk dat soms ook is. Wij zijn er voor ze. Onze 650 medewerkers zetten alles op alles om mensen sterker en vaardiger te maken zodat zij in de toekomst moeilijke situaties constructief het hoofd kunnen bieden. Wij ondersteunen jaarlijks ongeveer 2800 mensen. Wil je meer weten over onze missie en visie? Klik dan hier.

Dit ben jij

Wij zoeken een collega met een open, rustige en ontspannen houding. Op een niet-dominante wijze sta jij stevig in je schoenen. Daarnaast ben je proactief en enthousiast. Je bent flexibel inzetbaar: je werkt zowel vroege-, late- als dagdiensten.

Verder verwachten wij het volgende van jou:

• Jij beschikt over minimaal een relevant mbo-4 diploma, bijvoorbeeld Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg of soortgelijk.
• Ervaring met de leefsituatie van mensen met psychosociale-, psychiatrische en verslavingsproblemen is een pré.
• Je wordt ingezet op onze locaties in de provincie Groningen, als het nodig is ben je incidenteel ook bereid om in Leeuwarden te werken.

Benieuwd of jij bij Wender past? Doe hier de test via Company Match!

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract voor gemiddeld 20-30 uur per week met de intentie om deze om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.
• Een salaris tussen de €2.523 en €3.592 bruto per maand (o.b.v. 36 uur, schaal 5 cao Sociaal Werk).
• Een individueel keuzebudget van minimaal 16% om een deel van je arbeidsvoorwaarden samen te stellen, passend bij jouw persoonlijke situatie.
• Deelname aan onze collectieve zorg- en een collectieve inkomensverzekering.
• Een loopbaanbudget (1,5%) en de mogelijkheid om online te leren (GGZ Ecademy & Goodhabitz).
• Enthousiaste collega’s met hart voor onze leuke, boeiende doelgroep en mooie werklocaties in Groningen.

Meer informatie

Heb je vragen? Neem dan contact op met Henk van der Boon (coördinator flexpool) via 06 47 10 53 00.

Belangstelling? Solliciteer uiterlijk 1 december!

Jouw motivatie en cv ontvangen we graag uiterlijk op zondag 1 december a.s. via de ‘solliciteren’-knop.

Na jouw sollicitatie bekijken we zo spoedig mogelijk of we jou uitnodigen voor een sollicitatiegesprek. We nemen in dat geval contact met je op om samen een datum te prikken.

Zijn beide partijen na het eerste gesprek positief? Dan nodigen wij je graag uit om mee te lopen op een van onze locaties.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor benoeming.

Ook hebben we een actief referentiebeleid.